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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）。

    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）。

    • A、排序法
    • B、评分法
    • C、套级法
    • D、因素比较法
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    试述激励机制的内容。

    某企业要求员工产品合格率达到98%以上,该要求描述的是（）。

    • A、绩效沟通
    • B、绩效标准
    • C、绩效面谈
    • D、绩效实施

    下列选项属于人力资源管理活动的有（）。

    • A、员工招聘管理
    • B、人力资源规划
    • C、员工素质测评
    • D、员工绩效管理
    • E、员工职业生涯管理
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